结合目前开展的党的群众路线教育实践活动，南山管理区党委把转作风抓纪律作为一项常态化工作来抓，并制定了切实可行的机关作风建设考核办法。
该区从出勤签到、参加会议学习、查岗等三个方面制定了严格的监督检查机制，确保收到实效。
一是考勤签到制度。规定每天早八点全体机关干部必须本人签到，没签到的按旷勤处理。凡因病因事请假的，先经分管领导签字，再报主管理机关领导核准后，将假条交行政办存档。
二是参加会议学习制度。要求机关干部按时参加会议并做好记录，管理区督察办、考绩办、行政办不定期检查会议记录，组织学习考试。
三是查岗。加大检查抽查力度，除每月由分管领导带领督察办、考绩办人员进行固定检查两次外，每月由主要领导随机安排各分管领导，抽调相关人员进行不定期、不定次数查岗，实施现场实地签名制。
