为进一步规范公益性岗位的管理和使用，切实解决全市就业困难人员的就业问题，近日，我市将抽查公益性岗位的管理工作。
各单位要在公益性岗位指标审批完成后再进行招工，杜绝未履行审批手续就先上岗的现象;严厉杜绝冒名顶替现象的发生，一经发现，严肃处理;各用人单位要高度重视公益性岗位管理工作，善待社会弱势群体，保证工资足额发放到劳动者手中;各单位要结合开展群众路线教育实践活动，抓好廉政建设工作，不得对劳动者吃、拿、卡、要;各县(市)区就业局及用人单位要在一个月内完成自检自查，市劳动就业局将不定期对各县(市)区就业局和用人单位公益性岗位管理情况进行检查，一旦发现违规现象，将严肃处理。
