群众路线教育实践活动专题民主生活会召开后，辽东湾新区始终坚持问题导向，对领导班子及个人查摆出的323项突出问题认真进行整改，确保在根治沉疴痼疾中推进新区发展建设行稳致远。
深入抓好学习，坚持思想政治建设不动摇。新区坚决杜绝民主生活会后产生“松懈心理”及“闯关”思想，并以专题民主生活会为起点，坚持认识不淡、思想不松、标准不降、力度不减，围绕提升学习的深度、强化学习的实度、拓展学习的广度下功夫，继续提高党员干部的思想认识。进一步完善了全体机关干部学习计划，定期组织开展党工委理论中心组学习和“理论学习大讲堂”活动，除按照上级要求学习规定内容外，还通过组织党员干部走进大连理工大学干部讲堂、聘请名师、干部楷模到新区作报告，并定期观看典型影片;同时，制定中层以上领导干部带头讲党课制度，充分发挥其带头作用，并要求以支部为单位开展“良师益友”活动，组织党员干部根据学习内容谈体会，有效转变部分党员干部“被动学习”的局面;继续编撰印发《党员干部应知应会题汇》，确保达到党员干部“应会必会”的学习目的;将学习焦裕禄精神贯穿始终，广泛开展弘扬“辽东湾精神”主题活动，引导广大党员干部牢固树立诚信、担当、创新、博爱、奉献的意识，不断增强党性修养，确保广大党员干部思想认识再提高，为教育实践活动打牢思想基础。
聚焦“四风”问题，坚持作风建设不停步。新区本着对“四风”的问题意识和忧患意识，从建立完善相关制度、实施简政放权方面入手，不断提高机关工作效率，改进工作作风。首先，新区遵守“能放全放、应放尽放”的原则，深入清理和规范行政审批事项，编制本级和街道(镇)两级行政审批事项目录;重新梳理行政许可审批、行政处罚、行政征收等2020项行政权力，对照权力清单详细规范行政行为;进一步规范公共服务建设，细化域内统筹协调网络服务平台建设、加强便民宣传、验收公共服务事项，详细编制《公共服务事项清单》和《公共服务事项办事指南》，使公共服务项目进一步明确、服务事项进一步清晰。其次，不断推进新区体制机制创新，已形成符合新区经济、社会管理、城市建设等创新意见128项，建立完善相关制度175项;健全绩效考核制度，完善绩效考评方式，加大日常对机关干部和各街道干部的绩效考核力度，将考核结果与绩效工资、奖惩、评比挂钩，奖勤罚惰，奖优罚劣，促进作风建设规范化、常态化和长效化，确保以刚性的制度规定和严格的制度执行巩固整改成果。
践行“三严三实”，坚持基层党建不松懈。新区深切感受到抓好基层党组织建设的重要性，下决心狠抓软弱涣散的基层党组织，并以加强基层党员干部队伍建设、健全完善制度机制、严格党员管理为切入点，全力打造服务型党组织。完善各项村级民主管理制度，坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的基层两委“带头人”，切实抓好班子队伍建设，建立支部成员培训制度，通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形式不断提高基层支部成员的理论和政策水平;建立稳定运转的服务保障机制，健全党员干部直接联系服务群众机制，建立“党员干部联系点”“党员干部进社区”制度，规范党员入户谈心服务、承诺践诺、为民服务等做法，运用电话、网络、短信等多种方式，推动党员干部与群众保持最经常的联系，提供经常性、全方位的服务;加强党员活动阵地建设，加大村级组织活动场所和社区组织办公服务用房建设力度，提升综合服务功能，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，抓实基层基础工作。
