年初以来，盘锦市纪委监察局认真贯彻落实党的十八届二中、三中全会精神，按照中、省纪委的部署和市委的要求，强化主业转职能、创新思路转方式、严明纪律转作风，坚持有案必查、有腐必惩，调整办案思路、创新办案机制，不断加大案件查办工作力度，取得了阶段性成效。
转职能，明确定位。减负增力，归位本职。对市纪委监察局牵头参加的71个议事协调机构进行清理调整，取消或不再参加63个，保留8个，精简率达88.7%。将“五大系统”建设的牵头抓总工作移交了市政府相关部门;整合机构，突出主业。坚持向办案一线集结力量，撤销党风室、纠风室、绩效室，新设党风政风监督室、执法和效能监督室，增设纪检监察三室，查办案件人员编制占到机关总数的58%;上下联动，统一办案力量。调整办案思路，创新办案机制，整合了市、县、乡120人的办案资源，探索实行了联合办案、派员指导办案、协作区办案和市纪委领办、督办案件等方式，促进了案件的直查快办;狠抓落实，加大办案力度。全市各级纪检监察机关认真落实中省纪委有关案件查办工作要求，明确主要任务，责任落实到人，抓住关键环节，重点查处发生在群众身边和群众反映强烈问题的腐败案件。上半年，市县乡各级纪检监察机关共受理信访举报609件(次)，同比增长82%;初步核实处置反映问题线索204件，同比增长42%;立案调查164件，同比增长28%，其中正处级干部3人、副处级干部4人。给予党纪政纪处分128人，涉嫌犯罪移送司法机关处理4人。
转方式，强化监督。改变监督方式，强化执纪问责。坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”工作思路，退出一线检查、全程监督，着重监督业务部门履职。围绕市委开展的“全市农村环境综合整治、提高机关工作效率专项行动、组织纪律涣散专项整治”进行监督检查。对农村环境综合整治工作不作为、慢作为、效率低下的部门和责任人进行问责，处分13人。在开展严守党的规矩，规范党内生活主题活动中，对工作脱岗、上网玩游戏、聊天等违反工作纪律行为进行查处，通报73人，对31人给予党纪政纪处分，同时，对负有监管责任的单位“一把手”进行了约谈和诫勉谈话，增强了各级党组织和党员干部的纪律意识、组织意识;开展专项行动，推进作风建设的常态化。
严明党的纪律，开展了“五排查五整治”专项行动，推动政府有关部门履行监管责任，排查整治了客运出租汽车市场秩序、教育、医疗领域不正之风、低保政策落实不力和农村土地资源使用情况，依法维护群众利益，共查处了违法违纪人员15人。对领导干部借婚丧喜庆等事宜操办敛财、公款大吃大喝、公款赠送节礼及党政机关违反使用公务用车规定行为进行了专项整治。民心网为民办实事824件，集中排查解决了25件损害群众利益的典型信访案件。通过专项整治行动，筑牢“不想违”的思想防线、构建“不能违”的监管机制、形成“不敢违”的高压态势;改进办案方式，增强震慑效果。通过信访举报、网络舆情、执法监察、暗访检查等多种渠道收集案件线索并进行筛查，按五类处置标准开展案件线索集中清理排查，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。采取“快查、快结、快移”办案方式，在查清被调查人主要违纪事实和涉嫌违法线索后尽快移送结案，从偏重办大案要案向“抓大不放小”转变，增强了办案的震慑力。
转作风，打造“铁军”。提升能力抓队伍，提高整体素质。举办了两次全市办案业务骨干培训会议，深入县区纪委监察局、经济区纪工委调研，召开市直派驻纪检组长座谈会，对落实“三转”提出要求。激发干部队伍活力，委局机关有5名同志进行了轮岗交流;规范制度抓管理，建立长效机制。制定了改进机关工作作风20项规定，修订和起草了机关内部管理制度12项，提高了机关办文、办会、办事和管人、管钱、管物工作的规范化水平;设计载体抓活动，锤炼过硬作风。委局认真开展党的群众路线教育实践活动，采取多种方式征求群众意见，共征集意见建议126条，梳理汇总为101条，36个问题已得到整改。开展了“转作风、进基层、解民忧、护民利”专项行动，为民办实事22件，解决难题15个。
