市人力资源和社会保障局以“为民、务实、清廉”为内容，主动回应群众关切，以改革精神着力解决“四风”方面存在的突出问题，着力抓好七个方面专项整治，切实维护群众利益，确保教育实践活动扎实有序推进。
七个方面专项整治即“机关效能不高效”、 “窗口业务不便民”、“医疗保险报销不利民”、“‘两定点’不规范”、“医疗费用报销不平等”、“公益岗位人员‘吃空饷’”和窗口单位改进作风问题专项整治。
开展“机关效能不高效” 问题专项整治中，进行业务工作流程再造。局机关科室、局直各经办机构科学量化完成每一项工作、每一个环节所需要的时间，用时间说话。强化服务承诺制，强化限时办结制，推行日常业务“即来即办、当日办结”的工作要求等，科学设定各自业务的时间节点，避免造成越位、错位和疏漏;在开展“窗口业务不便民”问题专项整治中，梳理当前工作在办理环节过多、办理手续复杂等方面存在的问题，全面提升人社系统管理服务水平。
在其他五项问题专项整治中，市人社局也都采取了具体措施，细化了工作流程，全力为群众营造文明、规范、优质、高效的服务环境。
