在提高公安机关工作效率专项行动中，市公安局党委紧扣实际，定边界、定职责、列清单，整合机构、明确标准、再造流程，出实招、出硬招、出狠招，实施“大转变、大提速、大提高、大优化、大提升、大完善”六大举措，强化机关管理，大幅度提升了工作效率。
析难点，开展“三兴三戒”，促进效率观念大转变。突出问题为工作中的“拖风、推风、躲风”三大顽症。活动伊始，局党委以市委、市政府专项行动为契机，在全警叫响“建成支点、走在前列，切实提高公安机关工作效率”的口号。采取多种形式开展“三兴三戒”大讨论，强化思想认识，引导民警充分认识提高机关效率的重要性、紧迫性和长期性，以此促进全警工作效率观念大转变。
抓重点，打造“阳光工程”，催生工作效率大提升。针对产生效率不高的主要原因是职责不清、行政行为不规范等，市公安局党委采取列出权力清单、整合机构、再造流程等三项举措，力求从源头上清除顽疾。市公安局组织18个警种和部门对行政权力进行了共同梳理，一项一项、一个部门一个部门地列出行政职权目录共468项;清理行政审批，该取消的全部取消，该下放的全部下放，审批项目由38项减少到了30项，削减27%。
聚焦点，严格规范执法，推动办案水平大提高。针对群众反映强烈的执法不规范、办案不严谨，办人情案、金钱案等突出问题，他们依托“执法与监督信息系统”，除涉及国家秘密的行政、刑事案件外，一律实行网上办理。严格网上办案的流程管理、网上审批、网上监督和网上考评，做到以信息化规范执法程序、落实执法制度、提高执法质量。
攻热点，深入开展窗口单位大整治，督促便民服务质量大优化。针对群众反映强烈的少数民警在办牌办证中“办事难、办事慢”， “冷硬横推、吃拿卡要”等突出问题，他们采取了编制服务指南、公开办事程序、拓展服务空间等相关措施。
强基点，深入开展大培训，推动全警素质大提升。提高队伍素质是效率建设的根本。市公安局党委把民警大培训、素质再提升、能力再提高作为机关提效的重要抓手，按照局党委“五大工程”部署，坚持“抓基层、打基础、苦练基本功”。
架支点，健全规章制度，确保效能监督机制大完善。提高机关工作效率，就是要在体系制度建设和执法过程方面进行监督问责。市公安局党委坚持以改革创新精神划红线、建制度、立规矩。认真梳理市公安局各项制度规定，及时修订、建立与完善了岗位责任、服务承诺、政务公开等70项规章制度，并汇编成册，在公安信息网上建立专栏供民警学习掌握，确保全局有章可循、有规可依。
