法库传媒网讯(记者 李强 通讯员 王晨曦)老边公安分局经侦大队为进一步加强日常管理严肃工作纪律，严格内部管理和行为规范，认真学习贯彻市局《关于进一步加强警用车辆使用管理的通知》和分局《关于严肃工作纪律的通知》精神，为更好地使全队民警在作风上有明显转变，纪律上有明显增强;队伍管理制度进一步完善，促进和推动各项工作，建立五项制度提供有力的组织保证和纪律保证。
一是建立内务管理制度。为了提高警务效能，树立警察良好形象，全队民警工作时间必须按规定着装，保持办公环境干净整洁，物品摆放有序，做到文明礼貌，热情接待，严禁工作时间上网玩游戏、炒股、淘宝等与工作无关行为，加强监督检查，一旦发现按纪律规定严肃处理。
二是建立上下班签到制度。为了保证工作纪律，大队制定了上下班签到制度，对无故迟到、早退、旷工、外出不请假的民警一次给予批评、两次写出书面检查、三次经教育仍不改正的按纪律规定严肃处理。
三是建立外出留言制度。大队要求在市内办案的民警要实行外出留言，内勤要知去向、知事由、知联系方式，同时要求民警要保证通信24小时畅通，为了能使大队掌握出差民警的工作进度、出行方位、安全状况，要求出差民警要向大队领导、大队领导要向主管局长定时定期定点汇报情况，确保不失控不失查。
四是建立值班备勤制度。值班民警要按时到岗，坚守岗位，恪尽职守，不准迟到早退或中途离岗，因事因病请假按有关规定履行请假手续，做好接报案和群众来访并做好记录。节假日以及休息时间备勤的做好应付突发事件的准备，任何时间必须保持通讯畅通。
五是建立车辆管理制度。严格执行《警车管理规定》，非警务活动不准动用警用车辆，加强对驾驶人员的管理和安全教育，自觉遵守交通法规，做好车辆安全检修，严禁违规使用警灯、警报器，严禁开“霸王车”、“特权车”，坚决杜绝警用车辆违规事件发生。
