清华北大对于多少学子来说，都是一个遥不可及的梦!今天小编要来给大家说一说清华北大毕业生的那点事，大家可以了解一下!清华北大的毕业生，在很多人眼中都是神一般存在的人物，为什么他们能考上这么牛掰的大学？他们毕业后的工作之路又会是怎么样的呢？
北大清华毕业生月薪对比：
《2015年中国大学薪酬排行榜》，统计毕业5年后，各大学毕业生的平均月薪。数据显示，清华领先北大3个身位排名第一，北大屈居第四，进入三甲的还有复旦大学和上海财经大学。
数据发布者分析，北大毕业生“钱途”输于清华并非偶然，三大原因最关键：
原因1：工科专业薪酬成长性更高
据大数据统计，清华毕业生就业行业前五位分别是计算机软件、房地产、金融、电子技术、通信，明显偏工科;而北大则为金融、咨询、影视传媒、教育科研、互联网，文科相关性更强一些。
在教育部公布的国家重点学科名单中，北大在文学、理学类学科的优势较为明显，而清华在工科的优势则无人能及。数据显示，绝大多数工科专业不仅就业起薪高，而且薪酬成长性也优于传统文科、理科类专业，这就使得清华不仅毕业5年平均月薪高于北大，而且差距越来越大。毕业5年时，北大和清华毕业生的平均月薪相差1493元，而到了毕业10年时，这一差距则扩大到4937元。
原因2：北大女生数量较多
数据显示，同等条件下，基本所有岗位的女性的待遇都低于男性，或基本持平，“目前，我们没有发现任何岗位女性的平均薪酬会明显高于男性。” 杨洋表示。北大作为综合类院校，男女比例接近5：5，而清华大学男女比例约为6：4。虽然复旦、上海财经的女生比例比北大还高，但这两所高校的毕业生进入“多金”的金融行业工作的比例普遍偏高，如上海财经毕业生在该行业的就业比例高达25.43%，可谓充分享受了上海国际金融中心的优势。
原因3：北大毕业生出国人数多
据清华大学与北京大学2014年毕业生就业质量年度报告显示，北京大学有33%的本科生选择毕业后出国出境深造，清华大学则只有25%。这在一定程度上也会对排行榜的数据有所影响。
清华北大毕业找工作真的很抢手吗？
第一，公司招聘必须考虑一个人招进来留不留得住。985乃至top2的学生的人生规划就不太可能就留在普通的小公司跟你们普通人共事一辈子。你以为他们拿着简历过去就能碾压全场，其实人家不会要他们的。这是hr的常识，是hr计算招聘成本和招聘转化率的事情，不是人家清华北大心高气傲的事情。
第二，公司需要开展什么样的业务就要请什么样的人，公司有请高端人才的需要就要付高端人才值得的价钱。公司的业务范围还没拓展到需要top2学生来帮忙的时候，花普通的钱请普通的人即可，自然不会要top2的学生，你以为他们拿着简历过去就能碾压全场，其实人家不会要它们的。当公司需要高端人才的时候，就会开出合适的价格去请他们了。这是公司业务方向的事情，不是人家清华北大心高气傲的事情。
第三，公司有哪样的缺口就要哪样的补充，比如优x库缺300个叠衣服小妹，你以为他们拿着简历过去就能碾压全场，其实人家不会要他们的，岗位要求就是叠衣服小妹，你牛x吹爆了人家也不会要，你学了什么就还该去干什么。这是一个萝卜一个坑的事情，不是人家清华北大心高气傲的事情。
只是，清华北大毕业生没工作失业跳楼卖猪肉烤鱿鱼等新闻更能吸引一些人的注意力。
毕竟能够进入清华北大的永远是少数，而且总有人盯着他们，等着看他们倒霉。
