为加强流动人口专职协管员队伍管理，充分调动广大协管员工作积极性，推进协管员队伍正规化建设，明确全市协管员队伍管理规范和考核办法，全面提高流动人口综合服务管理水平。4月18日下午，本溪市公安局社区警务支队组织召开全市出租房屋协管员工作会议。社区警务支队副支队长李云、暂住人口大队全体民警，各城区分局公安派出所协管员参加了会议。
会议分别解读了《出租房屋和流动人口协管员队伍管理规范》和《出租房屋和流动人口协管员考核办法》明确了协管员队伍建制、工作职能、工作任务、工作纪律等方面工作，强化了协管员队伍管理，推进了协管员队伍规范化建设。完善了协管员岗位目标考核标准，建立了公平、公正、有效的奖惩机制。
会议要求，一是要统一思想、提高认识，充分正视工作的重要性。出租房屋和流动人口服务管理工作，作为公安派出所基础工作的重点，是控制各种案件发生、发现破案线索、预防和打击违法犯罪，维护社会治安稳定的有力保障，广大协管员要充分认识加强出租房屋、流动人口服务管理工作的重要性和必要性，切实做好本职工作，务求实效。二是要明确职责、落实任务，切实增强工作的责任感。加强出租房屋和流动人口管理工作是当前维护社会稳定的一项重要举措，任务艰巨，责任重大。广大协管员要认真学习各项工作规范和考核标准，明确具体工作职责、任务，要有爱岗敬业、攻坚克难的拼搏精神，以《实有人口入户核查暨基础信息采集会战》为契机，以实施居住证制度为重点，充分发挥专干力量作用，切实增强工作责任感和紧迫感。三要服从管理、优化服务，全力完成各项工作任务。出租房屋协管员队伍是公安机关行政管理工作一只重要力量，也是公安机关的重要辅助和补充。工作中，要服从管理、遵守纪律，认真履职，切实配合社区民警做好信息采集录入工作，准确掌握出租房屋的底数，完善登记、安全检查、信息登记录入等工作，确保全市出租房屋及流动人口底数清、情况明，为公安决策提供有力依据。
