教育实践活动开展以来，市民政局按照市委统一部署，以为民务实清廉为主题，以转作风、惠民生、促发展为主线，坚持立行立改、回应群众期盼、建立长效机制、实现作风转变，全市民政系统呈现出凝心聚力、创新有为、务实为民的浓厚氛围。
创新学习内涵，突出触及灵魂。市民政局采取班子成员带头学、深入基层调研学、集体研讨互动学、专家辅导重点学等形式，把课堂设在炕头上、放在社区里、融入工作中，认真学习市委书记王明玉《践行“三严三实” 全面推动锦州各项工作》讲话精神，将“三严三实”内化于心、外化于行。市民政局提出“创新五正、五个提高”等工作新理念，通过开展学习焦裕禄等典型事迹、观看群众路线教育影片等活动，使机关干部深刻认知入党为什么、当干部做什么，切实把思想和行动统一到中央及省、市委决策部署上来。
创新活动形式，突出转变作风。市民政局开展百名机关干部进百户等活动，走进基层，倾听民意，为民解困。该局班子成员和26名机关中层干部围绕民政工作与教育实践活动开展大研讨，带着问题沉下去，开动脑筋想对策，动手动笔写文章，交流点评促提高，形成32篇调研文章，并编印成培训教材——《实践与创新》。市民政局以机关作风百日整治和市容环境综合整治为载体，提出10个严禁，完善6项制度，强化日抽查、周讲评、旬通报常态管理，机关纪律根本好转，工作效率显著提高，服务态度明显改善。
创新发展成果，突出惠及民生。市民政局创新“三类三线”工作理念，高标准完成各项任务。推进十大民生工程，市民政局投入1.8亿元，完成3.7万平方米养老服务中心建设任务，满足群众养老需求;完成23个公益性公墓建设，满足群众低价优质丧葬服务;建立12个区域性婚姻登记站，方便服务群众;提高社区用房规模和标准，建设完成50个示范社区和20个老年人日间照料服务站，逐步实现15分钟社区服务圈目标;提高常年病人托管服务水平，解决困难群体后顾之忧;提高城乡低保标准11%，组织县(市)区200名机关干部，利用2个月时间完成全部核查任务;解决军人家属就业、子女入学问题;解决6万户农房保险问题;解决养老服务优惠政策问题;解决城乡困难群众医疗救助一体化问题，切实让百姓受益，让群众满意。
