“网上有人说我是袁梦的继父，袁梦跳楼讨薪是我们策划的，这对我伤害太大了！”张浩哽咽地说，“袁梦是我的亲生女儿，只不过随母姓，而我跟我爱人从来没离过婚，我们感情一直很好。女儿死后，我自己给她开了一个小追悼会。”张浩情绪激动地告诉郑州晚报记者。
袁梦从小跟着外公外婆长大。后来，父亲张浩到河北包工程，袁梦在2008年跟随父母来到河北念书，今年刚念初中二年级。
随着父母的努力打拼，家庭条件慢慢好起来，两年前，他们在冀州城郊有了自己的房子。一年前，家里又添了一个妹妹。在外人看来，这是一个幸福的四口之家。在熟人眼中，她是一个特别乖巧懂事的小姑娘，很懂得替父母分担。“她爸爸妈妈平时比较忙，小姑娘刷碗拖地家务样样会做。还有，她特别疼她的妹妹，经常替爸爸妈妈抱着哄。” 张浩的同乡挚友严先生告诉郑州晚报记者。
袁梦的班主任吏老师告诉郑州晚报记者，平时在学校，小姑娘比较文静，普普通通也不太招眼，从来不给老师和家长惹事。“小姑娘很要强，上进心也很强，学习成绩一直不错。初一那年她生病半学期没上学，她一直在家下苦功夫坚持自学，虽然有些吃力，但课程基本没有落下。”
然而，因为凯隆御景的工程款拖欠迟迟拿不到，几乎每天都有工人到张浩家里讨薪。面对开发商的拖欠和工人们的催讨，张浩夫妇整日一筹不展，也给懂事的袁丽带来了心理压力。“闹到孩子连作业也写不下去。”
事发前一天是袁梦的生日，为工程款愁闷的张浩夫妇甚至忘了给女儿过生日。谁也没有想到，就在生日的第二天，14岁的袁梦永远告别了这个世界。
农民工讨薪找哪个部门可以解决？一般都是找劳动监察部门来解决。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
制度已有，讨薪仍难，这不免让人深思。从农民工讨薪难看，制度的日常监管还不够到位，不能防患于未然，而制度的操作性也有待完善，比如为了维护农民工权益，规定了用人单位要和农民工签订劳动合同，但部分农民工自己却不愿签。经验一再证明，再好的制度如果没有落实落细，就会犹如花瓶，只能是看上去很美。那么，“年年欠薪年年讨”也就不足为奇了。把清欠农民工工资这项工作落实落细，对有关党员干部而言，不啻为检验作风的一块试金石。
相比起制度“不到位”，农民工对讨薪过程中各部门互相推诿的冷漠更为痛心。在多数地方，农民工工资清欠分散在劳动监察、信访、工会、公安、建委等多个部门，推诿扯皮时有发生。更多的讨薪农民工仍在被“推来推去”。因此，农民工欠薪问题能否解决得好，关键还在于各地政府部门积极作为，真正关心和切实解决百姓冷暖问题。
农民工在讨薪无望情况下，就不得不进行法律维权，而这条路，也很艰难。一个讨薪的农民工法律维权将走完这些程序：先到劳动部门申请调解，调解不成，再到劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼，且仲裁是诉讼的前置程序。由于拖欠工资者往往将程序走完，这意味着少则一年半载，多则三年两载，导致很多农民工长期奔走在讨薪的路上。农民工法律讨薪的道路有多艰难，他们极端方式讨薪的悲剧就有多频繁。当务之急，是为农民工讨薪开辟更多便捷的法律通道，让农民工少走弯路，少费时间，少花成本。
