余天亮说，由于非因工死亡与因工死亡两者之间的待遇相差过大，同时各地实施标准不一，造成部分职工的直系家属对该待遇期望与实际不符，从而转向企业索要相关人道补助，该人道补助已逐渐成为企业解决非因工死亡问题的必须支付的惯例，极易形成企业与员工家属情绪不理解、不和谐现象，更造成企业对法律规定的困惑和不解。因此，他建议规范和提高企业在岗职工非因工死亡待遇，加大再分配力度，同时加强《社会保险法》以及《劳动保险条例》对各地实施条例的指导性。
此外，余天亮还建议针对遗属困难生活补助的月度发放进行调整，建议各地根据当地实际情况，采取一次性支付或月度支付双选的形式，增强灵活性。
