每次看完下文中的这些新闻，小编就想说——嫌钱少，可以辞职下海啊！多少人等着干呢？
为什么赚钱那么少，还那么多人挤破头想进去干呢？这个问题真是千古难题啊！
云南公务员工资水平：
昆明公务员的工资如何？他们对自己的工资是什么看法？数位受访的昆明公务员都不太满意自己的工资。“涨薪”是他们的共同期待。
年轻公务员：“入不敷出”
“工资每个月只有2290元，除去吃饭买衣服、谈恋爱的钱，基本没剩什么积蓄，如果想买个什么最新的电子产品，还要欠账，入不敷出的时候也挺多的。现在还年轻，倒也没什么，可是以后要供房、供车怎么办？”去年刚考上公务员，目前在昆明市税务系统工作的公务员李梦如是说。
李梦读大学时，就打定主意要考公务员。为了可以顺利考上，甚至还花了1.3万元去参加了笔试和面试的培训班。如愿考上公务员以后，她的热情并没有持续多长时间，尤其是看了自己的工资条之后。
“我们的工资是由职务工资、级别工资、工作性津贴等一系列组成的，以前想着会不会有点隐形福利，来了之后才知道实行的是阳光工资，哪有什么隐形福利！”现在，李梦还和父母住在一起，她和男朋友打算明年结婚，“看目前的样子，房子首付怕是凑不齐了。”
今年已经在呈贡某公务员单位从事党政工作3年的张芯，也被供房、养孩子的问题所困扰。“今年是我工作的第3年，之前我是单身，花钱就只需要考虑自己就行了。今年一结婚，要考虑的问题突然多了起来。供房的钱从哪儿出？物价这么高，怎么平衡开支？明年要了孩子之后，教育费用怎么攒？突然觉得工资真的一点也不够用。”
张芯说，她也曾问过老同事今年有没有涨工资的可能，但同事都说，工资已经很多年没有涨过了。“听说2006年以后我们就没有涨过工资了，那时候的物价水平和现在是不能比的，工资如果能涨，还是涨一些的好。”张芯说，根据现在的物价情况和教育投入来看，工资如果能涨到5000元，才基本能够维持收支平衡。
一位工作6年的警察晒出的工资单中，包括：职务工资380元、级别工资446元、工作性津贴860元、执勤补贴220元和各类社保公积金缴费600元，这就是他一个月能获得的所有收入。
“刚当上警察时，有时候一个月就领800多元钱回家，我告诉我女朋友时，她还说我骗她。其实许多公务员的工资真的没有大家想的那么高，也是一点一点根据工龄和级别的不同来增加的。我们都是底层的工作人员，哪可能像大家想的那样，有钱又有闲？”这位警察抱怨道。
公务员工资7年未涨
目前，我国约有700多万公务员。现行的公务员工资制度施行于2006年，自2006年以后，已连续7年没有进行公务员工资制度的更改了。
根据2006年的《公务员工资制度改革方案》，我国公务员工资由职务工资、级别工资、津贴和奖金等构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央和地方财政支付，已于2006年开始执行；后两项则主要由地方财政支付，各地、各级政府的标准并不统一。
据一位公务员介绍，目前公务员的工资组成部分中，较为固定的部分是职务工资和级别工资，其中浮动较大的是津贴、补贴部分。这导致许多地方出现了不平均，地区好的、单位好的，工资就高一点；地区不好的、单位不好的，工资就低一些。
虽然2006年出台的《公务员法》中提出“国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据”，但7年多过去，公务员的工资没有调整，除了没有相关政策出台以外，群众对公务员工资的不了解也是一个原因。
“不得不承认，我们单位也确实有一些公务员不作为，但是他们不能代表整个公务员群体。许多公务员的工资也不高，也希望群众能够理解公务员的不容易。”一位公务员这么说。
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