财新记者对比前两年发现，目前，中国的出国留学人数虽仍在增长，但是增幅已经放缓。分析称，这一情况与国人对留学一事“逐渐回归理性”有关。随着出国留学人数的增多，“海归”人群以往在国内职场中享有的优势正在递减，“去精英化”成为趋势。
近八成“海归”月薪低于1万元
今年的数据显示，在留学回国人员中，有73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。另有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。
在分析中国学生海外留学“去精英化”的趋势时，周容解释，“随着国际间学生流动越来越频繁，总体上来讲，国外顶尖学校的申请会越来越难，中低档的学校申请会越来越容易”，因此中国要警惕中低质量“海归”人才过剩，但高精尖人才不足的情况发生。
海归平均工资是多少?
近四成海归年薪不足4万
中国社会科学文献出版社近期发布的《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，2011年中国出国留学人数达33.97万人，同时，2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次，累计回国人数达104.87万人次，中国留学生的“新回国潮”已经到来。
《2012年海归就业力调查报告》(以下简称《报名》)表明，在“新回国潮”冲击之下，超70%的中国留学生选择回国就业。
不过《报告》还显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%年薪不足4万元，67.2%年薪不足6万元。有部分受访者表示，回国后找工作并不容易。
厦门海归平均月薪3800元
来自厦门市留学生服务管理中心的相关数据显示，近三年回厦门的海归人数每年以30%至40%的幅度增加，2010年至今，回厦海归学生将近1500人，其中硕士占比56%，博士占比25%，本科占19%。
根据《报告》的数据，回厦工作的留学生中，约有50%在高等学校、科研院所或卫生系统工作，其他的就业于软件开发、电子、化工、金融以及银行、酒店、贸易企业等等。市留学生服务管理中心主任陈雪莲表示：“海归，尤其是本科海归找不到工作的现象非常少，除非他们不想工作。”
能找到工作，并不代表能找到好的工作，根据一份厦门海归就业调查数据，在厦门，24-27岁回国前无工作经验的海归，目前月薪平均在3800元左右，最低月薪为1500元，最高月薪为6500元。其中，月薪为4000-5000元的最多，占56%;月薪为3000-4000元的占35%。
缺乏经验成海归薪酬瓶颈
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