每个人在这个社会中都应该有需要坚守的底线，例如违纪犯法的事情是坚决不能去触碰的!这是最基本的底线!触犯了法律以后不仅会失去自由，更有可能因此而改变自己一生的生活轨迹!犯法之前，一定要考虑清楚!
缓刑对国企员工的影响：
国企职工被判缓刑，用人单位可以依据劳动合同法第三十九条(六)款规定解除合同，因此解除合同无需支付经济补偿金。用人单位亦可保留劳动关系，给予其它处分。
所以说只要被判刑以后，用人单位有多种选择方式来处理，当然具体的情况还要具体对待!
缓刑在什么情况下会被取消？
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
为什么要存在缓刑制度？
首先现在的刑罚已经开始脱离自古以来的惩罚报复目的，更多的是警示与教导向善，那么，因为一个人犯了错误让他和更多犯了各种各样错误的人在一起生活，这样的方式，可能教人向善么？
一个偷窃的人和杀人强奸的人们在一起，会学好还是学坏？不言而喻。
这才是缓刑创始的真正目的。
