领导带队，记者全员出动;兵分四路，行程上万公里。40余天对县区、基层工会的采访，处处是激情、时时是感动。在工厂、在社区、在乡镇，工会工作如火如荼、活力四射。在各县区和企业的采访过程中，记者见到的是职工的笑容，听到的是赞许的声音，带来的是巨大的变化，这些都体现了各级工会的作为。
今年，沈北新区总工会围绕“五大提升工程”、“六个专项行动”升级工作,依据职工所需、所盼，及时调整工作创新点和着力点，实施职工文体设施建设、应急救助、困难帮扶、职工法律援助、职工大讲堂、职业介绍就业培训、职工交友、健康体检和女职工互助保险“八大服务项目”，实行工作重心下沉、工作职能下设、人员配备下移，实现近距离服务职工的目标。
打造职工十分钟文体设施服务圈
围绕服务职工专项投入，合理布局，在职工比较集中的联东U谷和光电信息园区投资20多万元建设职工十分钟文体设施服务圈，配备职工喜爱的文体设施、职工书屋、职工网吧等设施，努力把每一个园区工会建设成直接为职工群众服务的基地。
近距离服务职工，做实困难职工帮扶、应急救助项目以“切实为职工群众办实事、办好事”为出发点，在全体职工、特别是困难职工中开展“服务职工‘五项行动·十件实事’活动”，设立困难职工生活救助、情感帮扶、医疗帮扶、助学帮扶、就业帮扶项目。两节期间组织了“心系职工情，温暖送到家”送温暖活动，走访困难职工、困难老劳模、困难党员、单亲特困女职工，共走访企业50家，一线职工1000人，单亲特困女职工3人，慰问困难企业5家，慰问困难家庭1300户(其中困难职工1234户，困难农民工66户)。在爱心助劳模活动中，与区医院联合为全区劳模进行免费体检;为全区95名育龄妇女提供“爱心唐氏综合征免费筛查”，共减免检查费近两万元。截至4月末，临时大额医疗梯次救助、困难职工“冬季援助行动”、金秋助学、重大疾病职工医疗救助等各类帮扶救助活动，累计投入帮扶资金91.4万元，帮扶救助2701人次。上半年，慈善爱心捐款共筹集善款100余万元。
加大项目服务力度为更多职工服务
深入开展劳动争议调解联动机制建设，以全面推进和谐劳动关系建设大发展为主线，以解决劳动关系领域存在的突出问题为突破口，以劳动争议调解联动为载体，充分发挥劳动争议裁诉访调解联动作用，做到有申请必受理、必调解、必结案，实现工会贴近职工维权。今年1~4月，经调解中心调处争议59件，工会仲裁庭仲裁案件4件。
近距离服务职工，积极搭建职工文化载体。活跃职工文化载体建设，采取深受广大青年职工喜爱的微博、微信等载体，丰富职工业余文化生活。上半年，先后开展了以“红红火火过大年——晒晒咱们的幸福年味儿”为主题的“晒祝福、晒年货、品年味”微博大赛和以“中国梦·劳动美”、“劳动成就梦想”为主题的书画作品微博大赛等。
在健康体检和女职工互助保险服务项目中，共为3215名女职工办理了保险手续，涉及金额120680元。在职工法律援助服务项目中，上半年共为51名困难职工、农民工提供免费法律服务。职工大讲堂、职业介绍就业培训、职工交友等服务项目都在推进中，加大了深化项目服务力度，为更多职工提供了直接服务。
