沈阳市沈北新区加快提升社区工作者为民服务水平，该区今年完善社区工作者聘用、培训、考核等机制，合理配备社区专职工作者。据介绍，新建社区每500户配备1名社区工作者，混合型社区中新建比例达到50%以上的每400户配备1名社区工作者，混合型社区中新建比例50%以下及老旧社区每300户配备1名社区工作者。
沈北新区共有11个街道49个社区,社区管辖人口33.58万人。为更好地为这些社区居民服务，沈北新区建立区、街道两级社区工作者培训体系。培训计划完成情况列入当年工作目标考核。
从今年开始，该区凡新招录的社区工作者须经过社区学院公开考试和社区工作者协会实名认证;同时，实行为谁服务就由谁来考核的办法，考核实行半年考核、年终考核，结果作为解聘续聘的依据。
该区还科学调整社区规模，实现合理重组。目前，沈北新区对社区规模进行调整，将辉山、虎石台、道义、沈北新城四街道原有的40个社区重组合并成25个社区。社区办公用房全部达到600平方米以上，每个社区工作人员达15人以上。通过定人、定岗、定责，真正实现了社区服务全覆盖的公共服务，初步形成“10分钟健身圈”。
沈北新区的目标是，到2015年，20%的城市社区达到市五星级参评标准，30%达到市四星级参评标准，50%达到市三星级参评标准。
